„Niniejsze opracowanie ukazuje różne modele przywództwa w organizacji, a które mogą zostać wdrożone lub stanowić inspirację dla wprowadzenia modyfikacji już funkcjonujących zasad zarządzania. Autorzy nie zapomnieli również o roli człowieka i relacjach międzyludzkich jako podstawie efektywnego zarządzania oraz maksymalizacji zysków przy jednoczesnym poczuciu zadowolenia i satysfakcji z wykonywanej pracy.” Z recenzji dr hab. Tomasza Hoffmana
| Shop | Cena | |
|---|---|---|
| 19.65 zł | kup książkę | |
| 19.65 zł | kup książkę | |
| 20.30 zł | kup książkę |